Page 42 - MM N°90 - Avril 2020

CARRIÈRES

2020 ans le cadre des mesures prises

par le gouvernement pour lutter
contre la propagation du Covid-
Année du D à rester chez lui. Une situation
19, chaque Marocain est appelé
difficile pour les plus actifs d’entre nous. Rester
confiné peut être une tâche difficile et chacun fait
télétravail du mieux qu’il peut pour occuper son temps.
L’épidémie de coronavirus a déjà forcé des
millions de personnes à travailler depuis leur
domicile en Chine, et à mesure que l’épidémie
se mondialise, le travail à distance pourrait
devenir une stratégie de santé publique.
Le coronavirus et le En l’absence de vaccin ou de traitement efficace,
confinement n’ont pas fini de l’un des meilleurs moyens de contrôler la
bouleverser notre quotidien. propagation d’une nouvelle maladie consiste
à prendre des distances sociales. Le télétravail
Avec les mesures mises en parvient difficilement à se tailler une place au
place par le gouvernement, Maroc. Pourtant, ce mode d’organisation semble
de nombreux Marocains être bénéfique aussi bien pour l’entreprise
qui cherche à améliorer sa productivité que
découvrent le télétravail ainsi pour le salarié en quête d’une flexibilité en
que les cours à distance. termes d’horaires de travail et d’équilibre
entre vie professionnelle et vie privée.
TRANSFORMATION NUMÉRIQUE ET
TÉLÉTRAVAIL La transformation numérique apporte
son lot de changements
et modifie en profondeur
nos pratiques et nos
habitudes au travail.
Parmi les apports de cette
transformation figure le
télétravail. Il s’agit d’un
mode d’organisation qui
permet au collaborateur,
mais aussi à l’entreprise,
de gagner en termes de
temps, d’efficacité, de
flexibilité et, surtout,
de productivité. En
d’autres termes, en
choisissant le télétravail,
le collaborateur peut
exercer ses missions hors
des locaux de l’employeur
grâce aux technologies
de l’information et de

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